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株式会社奥三河どりのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:
バーベキュー(年に2回)がありますが、準備や片付けるが大変です。
みんなが協力してくれれば良いのですが。

オフィス環境:
食品を扱うにも関わらず、野生動物が工場内に出没する構造は如何なものかと思ってます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:水日休みのため、連休が取りにくい。年末年始の休みが短い。祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間は8時から17時までですが繁忙時は残業あります。担当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:製造部門の場合、新卒・中途問わず現場でのOJTが原則であり、机上での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金制度加入しています、住宅手当あり財形貯蓄ありオフィス環境:事務所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:事務職は初めてでしたが一からしっかりと教えていただき、仕事内容もいっき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間前のミーティングは就業時間開始後にしてほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:食は失くならないものなので、衰退はしないと思う事業の弱み:衛生面はき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:食品関連では流通の都合上、同様または制度の近い企業は多いと感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:社員・パートなどを含め、各従業員別に残業時間管理がされており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:当社の良い点は、仕事を通じて、自身の成長がお客様の満足につながり、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:以前の親会社は年に一回、一泊旅行や日帰りの食事会があり福利厚生はあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:大企業ではないので、正社員が大勢いる訳ではなく、それぞれの社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:人が少ないせいもあるのか、部署によっては一人の業務内容が多いなと感じる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:現在社員が少なく一人一人の仕事が多く、責任が大きい点です。しかし一つ一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:自分のスキルを高めていけば役職に就けると思います。が、ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:衛生面をもっときちんとしなければならないと思います。働きがい
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:女性にも住宅手当がつく場合があります。評価制度:親会社では実力主義的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:食品会社ということで生活に欠かせないというところで上昇もないけれど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:会社がおかれている状況に応じて、今何をすべきか等の意見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:部署にもよりますが汚れやすく、においがきつい場所もあります。体質にもよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:にわとりという生物を扱うので、病気や事故が起こった時は商品の原料自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:現状弊社の休日は水日曜で、祝日やGWなどの連休は関係ありませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:どの部署の方々も自分が困っていたら手伝って貰えたり、アドバイスを頂け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:鶏肉はどなたでも食べていますし、値段も牛肉豚肉に比べると手軽なこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:とても風通しの良い会社です。パート、社員、上層部、訳け隔てな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:多くのパートやアルバイトの従業員がいる中、自分が引っぱっていくという気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:社内の従業員はパート、アルバイト、派遣が多数をしめているので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:現状では、人員が不足しており、一部の人に多くの仕事が発生しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:年間の休日は少ないですが有給休暇が取得しやすいのと、あらかじめ伝えてお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:現状では人手が不足しがちなので教育が満足にできずに独り立ちすることな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はなく、会社のカレンダー通りの勤務体制になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:入社後に時間を取って研修するといったことはなく、基本OJTとなります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は月10~20時間程度で、仕事の後に予定が立てやすいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:全従業員に対して正社員の人数の割合が少ないので、1人当たりの仕事の幅が
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