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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
月休暇が8程度のため、その分夏休みの日数を増やして調整されている感じ。勤務時間はみなし残業フルでやっても終わらない量の業務過多のため、到底納まらず、、定時にもちろん早く帰ることは問題ないが、毎日それを続けると諸々の納期に追われて休日出勤せざるを得ない状況になることが見えてるので、つい平日の残業が増えてくる。その連続。
一年を通してというわけではないが、繁忙期はほぼ毎日22時の電気が消えても帰れない。

多様な働き方支援:
リモートできる環境を整えてくれない(ノートPCの支給なし、スマホの支給なし、Wi-Fi環境の補助なし、当然VPN設定もなし)ため、リモートは到底無理。早帰りしようと思えばできる。なぜなら普段から休日出勤してるので、早帰りしたければ半休取れば問題ない。

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:事務職でも完全週休2日制ではなく、週1休みが月に2回あります
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当などは一切なく、年俸制です。
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回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:職員は非常に穏やかな人が多く、仕事をする上ではお互い良好な
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:人によるし部署によるが、基本定時に帰ることは望めないので平日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間。一般的な会社より1時間少なめ。しかし
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回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当が支払われないので、遠方から通勤している職員の負担はかなり大き
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:学校が6校入っており、CMを行うほど知名度があるため建物が綺麗。事業
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:福利厚生は良くないかと思います。学校の授業が受けられるというものがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:学食もなく、福利厚生もなく、社員持株会もない。私学共済はあるが、利用す
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回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 0万円 75万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の上司との面談があり、そこで1年間の給与が決まる。進級率が査定で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、昇給はわずか。通勤手当は年俸混みなので遠方からの通勤では定期
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:研修時間はしっかりあります。独り立ちするまではダブルチェック
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。基本トップの方針をどのように施策
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校独特の雰囲気があり、固めの雰囲気。アットホー
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。外部研修への参加費用は年に一度、一
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:昼間部と夜間部があるため、所属する学科によっては、22時まで
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:月6日休みです。土曜出勤しても、振替休日はありません。年末年
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回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:学生の授業が行われる期間は、第2・第4土曜日が出勤となるが、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:業務のやりとりはメールが主体で、職員同士の会話がほ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社理由:全国的に有名な会社だからです。年俸が低く受付業務であっても、人に話すと
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回答者: 男性/ 教官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からすでに、教職はかなり忙しいことは聞かさ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 44万円 0万円 88万円
年収 620万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年俸制、交通費込み、年俸額割る14が月給、ボーナスは年2回、それぞれ1
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:部署別業務内容別に個別に目標数値を設定されているクリアすると昇給とわか
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はとても良いです。夏季休暇は9日間、年末年始は7日間
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生の類はありません。交通費支給や家賃補助もありません。お金周りに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:給与の中に通勤手当が含まれているため、定期代がかかる場所から通勤してい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業展望:中国国籍の学生なしではやっていけない現状。入学担当はとにかく中国人を入
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:ファッション・IT・医療の分野で教育事業を行っているため、安定した収
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回答者: 男性/ 先生/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:はちゃめちゃ男女関係なく、休暇はとりにくい。学校と言う性格上
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンだが、一人一人の業務に対する裁量はかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の成長を見れる。 ただし組織としての対応は殆どなく、個人レベルの対応
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回答者: 男性/ 先生/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては案内されたことがない。研修も、特に研修らし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:手当はほぼない。通勤手当もない。一定の年数以上になると人間ドックを受け
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回答者: 男性/ 先生/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:善くも悪くも凄い善くも悪くも根性論組織体制・コミュニケーシ
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