回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
みなし残業込みの給与としては高くない。また、出向先にもよるがみなし残業分をほぼ使い切るような形で残業を行うので、時間当たりの給与はさらに低い。
評価制度:
入社後1ヶ月間、みっちりと研修が行われる。OJTではなく純粋に勉強をさせてくれ、未経験の人が働くにはとてもよい環境でオススメ。ただし、すでに大学等で情報を学んでいる人からすると退屈な上、給与もよくないためオススメできない。
みなし残業込みの給与としては高くない。また、出向先にもよるがみなし残業分をほぼ使い切るような形で残業を行うので、時間当たりの給与はさらに低い。
評価制度:
入社後1ヶ月間、みっちりと研修が行われる。OJTではなく純粋に勉強をさせてくれ、未経験の人が働くにはとてもよい環境でオススメ。ただし、すでに大学等で情報を学んでいる人からすると退屈な上、給与もよくないためオススメできない。
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回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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