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株式会社エスエヌシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2021年、給与制度が大幅に刷新された。

年俸制となり、賞与・ボーナスは月給に予め含まれる形となっている。
また、給料については、等級制となったため、半年に1度の成果レビューを以って、等級が上がるごとに昇給していく形となっている。

それ以前は、事実として給料が上がりにくかったが、
2020年に東証一部上場グループとなったため、全ての制度面で、上場グループ基準に沿うように急ピッチで制度が変わっていると感じる。

評価制度:
半年に1度の昇進・昇格査定が定められている。
定めた目標に対して達成できたメンバーは業績に関わらず確実に昇進・昇給できる、たとえば自分が圧倒的な成果を出したのに会社全体が儲かっていないので給料が上がらない、などの不公平、不平等を無くす、という親会社の理念に基づいた制度が定められている。

2021年に導入された制度であり、それ以前とは全く異なる評価制度が整備されたと言える。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となり、半年に一回の査定で給与が決まります。レベル事に給与が明確
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料形態は株式会社SHIFTという東証一部上場企業のグループ会社に入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については最近見直しがあり、年俸制へと移行。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 西日本ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年1回、個人のKPIと営業の場合個人の売上目標とを比較しての評価で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキル手当が貰えるようになりましたが、中途入社で基本給18万で手当5千
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いていましたが給与は1円もアップすることはなく、おまけに退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる、役職に応じて上がる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は在籍期間が非常に短かったため、長期に在籍した場合の給与査定について
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株式会社エスエヌシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いていましたが給与は1円もアップすることはなく、おまけに退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本営業部

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度が廃止されたが、退職金相当額は確定拠出年金に移行され、現時点
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−35大宮MTビル5F
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回答者: 回答なし/ オフィスワーク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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2.8
東京都千代田区麹町5−1−1住友不動産麹町ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
給与制度:特になし評価制度:私の部署では上司が仕事ぶりをろくに見てなか... 続きを見る
3.1
三重県四日市市鵜の森1−5−16
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本無し、影響の売り上げ成績によって随時インセンティブ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋茅場町1−8−5KKビル3F
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3.1
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給与制度:リーダーに上がってもそんなに給料が変わらない。社内資格をとれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:四半期ごとに目標を設定し、半期で平均して達成出来れば昇給、未... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市南区高宮1−1−10
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回賞与があります。手当も厚く、残業手当、通勤手当、商材... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2川商ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:高くはない。一応最低限食べていけるだけのお給料はもらえるので... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区新栄2−1−5アソルティ新栄ビル10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自身のコミット制なので、自分が決めた目標になり逆にプレッシャ... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目20番12号 伏見ビル6階
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