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株式会社ディーネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
中小企業なので社長の方針がかなり強いですが、社員側からビジネスの提案、ソリューション作り、開拓などは社員自身の発信も比較的多いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
中小のため一般的な程度にですが、別の職種、部署が比較的縦割りで、それぞれのグループ単位で違うようです。

ダイバーシティ・多様性:
特にはないです。昔ながらの日本企業といったところかと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:よくあるオーナー企業だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年01月17日
企業カルチャー・社風:給与制度の欄にも書いたが社長がワンマンであり、役員は一切逆
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：場当たり的な行動だけ。長期目線は一切ない。目の前のこと
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：新しいことに取り組もうと一度は、考えるところ。しかし、
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の社風自体あまり挑戦的で
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