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株式会社ニッソーネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニッソーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを419件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッソーネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社責任者

2.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:
キャリアコンサルタントの取得は前向きに検討できる

働きがい:
法人と登録者に感謝されることが働きがいだと思うが、感謝を述べられることはそうそうない、特に法人側からはほぼない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:人材営業として、CAとRAで分けず、一気通貫で営業を行えた点

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:福祉関連の職種ということもあり、初任者研修という介護系の資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:営業さんにはほぼありません。支店のマネジャーになると多少はあります

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ニッソーネット介護/ なそ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:利用者さまから、直接すぐに名前を覚えて頂ける時。それと

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はしっかり出ます。なので安心して資格を取ること

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援があって、教材は実費。研修は現場に出て行うためす

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:時給は上がらないままでした。あと1年以上働くと、無料で実務者

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:介護部門で派遣社員として働いてました。実務者研修の資

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などの制度は特にありませんでした。働きがい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:介護のお仕事なので人対人の仕事だから色々なことが起きる

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:利用者さんとお話して楽しい時間を過ごしたり、身の回りの

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:認知症の方に対する対応や、あらゆる介護のスキルが身に

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:無料で実務者研修を受けられるが、案件が少なく、給与も安いので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得の助成金制度があります。キャリアコンサルタントなどの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:ルーティーン業務なので、次第に働き

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションという発想のない企業です。営業で入った後

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力と、ストレス耐性は身につくかなと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉人材/ 無

2.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援制

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:支援制度は特

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく。営業というより、人を見る力は養えるかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

成長・キャリア開発：職種・業種未経験でも活躍できる点です。未経験者の入社が8割超

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

教育・研修：OJTを通じて、日常の仕事に対するフォロー体制があることは大変心強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】中小企業なので、比較的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中が大半。入社した際に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】中小企業ということもあり、反映はされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的。特定の資格を取得した際に、援助金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】担当スタッフからお礼の言葉をもらった時と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はめったにない。情報交換は仕事の効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人のために尽くせる人。福祉業界に貢献し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】他社の人材派遣で営業経験があるコンサルタントの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】派遣登録者の進捗確認、マッチング、書類確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】人材管理、コミュニケーション能力、言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】保育施設を立ち上げる計画があるので、貢献

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境。営業人数は5人前後なので

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会社名	株式会社ニッソーネット
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nissonet.co.jp/company/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル２Ｆ

従業員数	136名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	山下哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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