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株式会社ヒューマレッジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:
年2回の支給。直属の上司の評価をもとに会議が行われて、各評価項目に対して点数がつけられ、それをもとに支給される。

インセンティブ:
なし。

モデル年収:
入社年数に関係なく、条件を満たせば等級が上がっていき、それとともに役職も上がり、等級や役職が上がるごとに給与が上がる。

回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:評価項目は明確であり評価も可視化されているので、給与や役職を
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によって、昇給も賞与も変わってきます。結果を出していればしっかりと
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価基準は可視化されており明確。しかし、給与、賞与ともに特段多いわけで
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は何2回あります。半年間の成果に応じて賞与が決まります。授業力や、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社内査定に準ずることが基本になる。評価制度:社内査定はある程度基準が設
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回答者: 男性/ 高等部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:生徒数が増えれば評
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が高い人は高い賞与をもらえていた。退職予定の人などへの賞与はかなり
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