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株式会社コンタクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
エンジニアの事は大事にしていると思う。
会社全体としてもそういう動きをしている。

組織体制・コミュニケーション:
月一回の全社員とのミーティングがあり、コミニュケーションは取りやすい環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては分からないがそういう取り組みをしているかもしれない。

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションプランニング事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:教育期間中にOJTで実務に携われる機会がある人もいる。組織
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:月に回帰社日があり、何ヶ月に一回の周期で懇親会など
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューションプランニング事業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:社員の管理と言うよりも、社員自体が自身で考え、成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

4.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:クライアントとしっかり戦略を練って仕事をしています。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月13日
企業文化・社風・組織体制:今回、自社に対して改めて特に大きな信頼を置くキッカケと
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回答者: 回答なし/ ない/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:フラットな感じだが、現場先に常駐している社員が多いため自社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:スキルの高い先輩を講師に自ら勉強会を行える環境、またベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いと感じています年齢層関係なく雑談が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:常駐先による。私の常駐先は休憩時間は昼休憩のみで(12
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションプランニング事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、SESの為、他の社員との交流は少なくな
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