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eBASE株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
24件
eBASE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。eBASE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、eBASE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ システム開発CS課サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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3.9
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:ビションの一つ「どこでも働ける」にあるように、全国どこでも働...
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3.3
福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件に左右されます。毎日定時退社もあれば、残業がある仕事があ...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、人によってはかなりの残業時間の人もいた。私は...
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3.1
東京都港区港南2−12−23明産高浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:資格取得に向けて多くの支援がある。教育や資格奨励金などで、多...
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2−6−8TOKAIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、配属されたプロジェクトにより大きく異なる...
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3.4
東京都港区南青山2−24−15青山タワービル別館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇や代休はとても取得しやすく、自分の都合で取得できる休...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿1−11−2アサヒビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595−3大同生命京都ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤もありますが代休が取れます。忙しい部署や役職...
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3.0
東京都中央区日本橋小網町9−9小網町安田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、有給休暇は取りやすい。繁忙期を除けば前...
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2.9
東京都千代田区神田岩本町1−14KDX秋葉原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが適用されているので、自分の都合に合わせて出...
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eBASE株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給の取得はしやすい。だが休日出勤してる社員が多い。
フレックス制でライフスタイルに合わせて調整出来るのは良かった。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能な部署と不可能な部署があり、ルールが決まっているようで決まっていない。
時短勤務してる女性社員もいる。