回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 44万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
かなり実力主義かつ、入社歴が浅いうちにも昇給しやすい。給与は自分で設定するため、職位ガイドラインに則って適切にキャリアアップをしていけば、一般的な企業では考えられないほどの上がり幅で昇給できる。
一方で、自己評価が厳しい人や、他者からの評価にモチベーションを感じるタイプの人にとっては、自ら給与を決めなくてはいけない仕組みについていきにくく、相場以下の給与になってしまうことがある。
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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