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グランドールミキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 女性/ リムジンバススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
とにかく色々な年齢と国籍の人がいます。人数が多いので、性格の合う合わないはあるかもしれませんが、基本的に話しやすい職場だと思います。
ただ、管理職の人数はとても少なく、プレーヤーを兼ねてる人がほとんどであるため、環境の改善などは提案しても難しいです。
一社員までならそう負担もないかもしれませんが、主任以上となるとなかなか厳しそうな職場です。

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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ リジンバススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:話は聞いてくれるが、実現はしないです。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ ポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの人や社員の人は親切な人もいる。人それぞ
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：社員に外国人が多数いるためアルバイトでも外国人の社員に
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制：基本的には仲良しです。普通の人ならば世代を超えて普通に
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 案内/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と言えるのかはわかりませんが新人でも積極的に言
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は1回から2回くらいあります。
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：アルバイトは学生同士主婦同士、社員さんは課長同士部長社
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に気になることはありませんでした
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業理念の浸透：そういうのは特にないけど、辞めたらすぐ新しい人を入れるから辞めな
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出入りが激しく、ミスしたらあまりか
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