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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
働きがい:研修が殆どありませんでした。仕事を覚えたくても何も教えてくれない。「社員はいっぱいいっぱいだから」とか「上の者から何を教えれば良いか引き継ぎされてないから何を教えれば良いか分からない」などと言い訳をし、そのまま入社初日から放置プレイをされました。本当に酷かった時は実働8時間中8時間、椅子に座らされたまま何も仕事を教えてもらえない日も何度かありました。新人スタッフを放置し、自分達の仕事に没頭。「人を育てる」という事が出来ない社員が非常に多い会社です。
その影響か離職率も高く、どの現場も1年通して人手不足に陥っています。給与も非常に安く、月収20万以下、15万以下の社員も多数いますし、将来的に家庭を持つ事などを考えたら、長く勤められる会社ではありません。
新卒、中途、アルバイトからの社員希望、再雇用からの社員希望などあっても、社員をあまり抱えようとしない会社なので、社員に上がれず諦めて退社されていく方も非常に多いです。
私も研修のいい加減さ、給与や待遇面の悪さで短期間で退社する事に決めました。
こういったところが改善されていけば一人一人のモチベーションや環境も変わって来るかと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シンコースポーツは業界で1位の給与の安さです。昇給や賞与、他の会社にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:指定管理業界一給料は安いです。契約社員は時給制で780円~850円、正
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場を安く安く落札している為、とにかく給料が安いところ。契約社員で月収
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度や評価制度ははっきり言って機能していません。新卒、中途、再雇用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
勤務時間・休日休暇:どの現場も離職率が高く慢性的な人手不足なので、労働環境はあま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スポーツ業界という影響もありますが、年収は150~200万円前後と非常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料は安かったです。現場社員は契約、正社員問わず月収9~14万
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく職場にいたい、仕事をしてたい、タフさに自信があるとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:教育、研修はどの現場もあって無いようなものです。バイト上がりの社員が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
雇用の安定性:ある意味雇用は安定しています。各現場非常に離職率が高く、短期間で辞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安いので扶養の範囲内で働きたい主婦の方や学生の方には最高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月々100~150時間発生するので、とにかく家にいたく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足でどの現場も労働時間が長い。休みの日であって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
福利厚生:福利厚生は残念ながら健康診断、各種保険の加入、年末調整くらいしかありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安いところです。残業をしても残業代の支払いは一切なし。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が付く事により、残業代がなくなり、結果給与がその前の段階より一時的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】繁忙期でも既存社員で運営をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属していた時は、教室等の指導に対する報酬があり、その本数により、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:メリットでの記載通り、希望により休みが取れるが、繁忙期は休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:通しでの勤務の場合、1日15時間の拘束されることもある。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあったが、希望する休みに原則取得する事ができた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】アルバイトを積極的に活用し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望する事で短時間勤務も可能でした。休憩時間は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトは決められた内容こそ少ないものの、お客様の声を直に聞くので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共施設の管理がメインなので、年配のお客様が多い。 健康の為に来
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