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株式会社ドリームワールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
個人のお客様とお話しする機会が多い仕事なので、言葉遣いや電話のマナーは徹底して教育される。またバディ制度があり、先輩がついて教えてくれるので良い。研修などは特にない。

働きがい:
営業の場合リピーターのお客様がつくと、目に見えて個人成績がわかるので働きがいがあると思う。営業事務の場合は、チームでの目標があるので、その目標を達成できたとき。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:研修は担当の先輩、上司がしっかりついて業務の取り組み方を細かく教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:入社1年目の冬から新しい事業の立ち上げに携わらせて頂きました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:社会人としてという面を大事にしている会社のため、丁寧に言葉遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:ドリームワールドの良いところは在籍年数や年齢にかかわらず、本人の実力・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:早い段階で実際に自分のお客様をもち、会社の一員として業務に携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:まずこの仕事は、お客様を笑顔にできる、また感謝される仕事です。昨今、ネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:お客様とのアポイントメントがあったり、急な変更や手配が入ったりすること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:資格習得支援制度はあるが自主的に利用している人はほぼいない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:サービス業ですが、24時間・365日の交代制で勤務ができれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:インターネットサイトを通じてお客様から貸し切りバスの相談を頂けますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:社内ルールを守って日々の業務に取り組むことで、責任ある業務を与えてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:電話やメールを通じて、お客様のご要望に沿ったバスをご案内し、満足したご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:新入社員として入社して、4年が経とうとしているが、社会人とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:教育プログラムが組まれてはいますが、現場にでて違うことが多々あります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:会社では個人で頑張ることはもちろん大切ですが、弊社ではチームワークを大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:営業ツールがシステム化されている部署とそうでない部署の業務量(時間、内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:未経験者でも一般的な旅行の知識があればそれに対応する教育体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:入社後数週間の研修+OJTにより、現場で業務に取り組みながら勉強して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:考え方を1から学べるところ。言われた業務をそのまま行うだけと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:次々に学ぶことがでてくるため、なかなか自身の成長を実感するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:基本的に仕切りがなく先輩に話しかけに行きやすくわからないことなど聞き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:退職の手続きを慎重に調べるきっかけになりました。募集要項に全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:必要とするお客様のニーズに答える仕事だが、単に販売するだけでなく、コン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:新入社員、中途入社とも本社で(年単位の)研修期間がある充実していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:新入社員は入社して数年は本社での勤務の中で研修があるが、これが地方営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:お客様の対応で、いかにご満足頂くかわいかに気持ちよくご購入頂くか、創意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:会社の指示、やり方に従う人。独創性や個性はあまり求められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の企画したプランで、お客様に喜んでもらえる。お客様によって様々な条
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国の貸切パスを手配しており、様々な方々と触れ合うことが醍醐味です。全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は様々なバス会社またはお客様をやりとりしておりますので、
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