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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態をすぐコロコロ変えられる。お金が発生しないオンコール勤務をさせられたりする。入職時にはそんなの聞いてないし、ほぼ残業。残業手当は自分でちゃんと付けれるけど、仕事時間終わったら早く帰れみたいな微妙な圧がある。仕事が終わるならこっちも早く帰りたいけど忙しくて帰れない。そんな時とかは時間外申請を遅くまで出すとその時間までいたの?ってなるかなってだすのすこしためらったりすることもある。正直。仕事が忙しいから求人はヘトヘトでほとんど寝てる。忙しいの好きって言う人には毎日忙しくてやりがいはあるかも。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤は月に5〜6回です、子育てをしているママさんも育休明けか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員特典のriroクラブ、コロナ前は、ホテル食事券な
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:新人、2年目、3年目とそれぞれの進捗状況に合わせた指導があり
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日で休みは多いと思う。ただ勤務日は時間外が多く、持ち帰
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICU/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:ママさんナースはかなりいます。その代わり結構ママさんナースが多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:事務と医療従事者間でのコミュニケーションは必要最低
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:日本赤十字社は災害時の派遣、発展途上国への派遣など、他の病院にはない
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣の看護師として働いていましたが、給与については部署におけるリスクの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。事務もほとんどの方が女性で、しっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:日赤色が強い。日赤の学校を卒業したスタッフが多いので、そう
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修については形ばかりのものは存在しているが、形骸化しており
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護学部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が毎日3時間はある。休みの希望も三日までしか出せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:看護師は病棟や個人的な交渉で変わってきますが、基本的に休日希望
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。保守的である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務帯によって変わりますが、基本的に12時間以上です。看護師
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:全国的に少子高齢化により医療費が膨張していることに伴って、診療報酬が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:このままの経営状況が続くとしばらくは安泰であるかもしれないが、激戦区
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。公務員に準じた給与体系。地域手当家賃手当などが付与される評価
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、場所によって差はあるだろう。多様な働
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数存在する。女性の職員数が元々多くいるため、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:自分の割り振られた仕事をこなしていれば休暇もとれる環境だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他よりかなり安い。いままで20年間で様々な病院に行ったが、最低の水準で
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤があり、給与はそこそこです評価制度:評価制度が導入され、給与は評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:日本全体で、医療費抑制の流れの中、病院という非常に公共性の高い事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:病院なのでつぶれにくい。毎年赤字が出ているが、本社からの補助金で何
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた補助は存在する。使っている人も見られる働きが
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:自分の病院を受診した場合割引適応されて安い値段で受診できるのはほんとに
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:とっても忙しいため、やりがいはあるし、やりたいことを意欲的に提案すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:入職したらまず「赤十字とは」という研修があります。赤十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:職員互助会があり、ソフトバンクホークスの試合の観戦チケットや、コンサー
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新卒研修や、各階層での研修は存在しているものの、実際には、研修の内容
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、理解がある上司や同僚が多くかなり、働きや
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者から感謝の言葉をいただいたり、元気になっ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:縁故採用が蔓延る昔ながらの環境である。大いにギャ
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