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株式会社ベルウェール渋谷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部
仕事柄やることが決められているルーティンワークだったため新しいことに挑戦する機会は無かった。管理部門内で協力体制が整っていたため全て仕事内容を共有でき、非常に風通しが良かった。
組織体制・コミュニケーション:
管理部門だったが営業とのコミュニケーションが発生し、部門間の風通しは良かったと思います。必要があればコールセンターの方にも問い合わせる事が出来た。入社後1カ月程は上司の方を認識できておらず、営業の方を上司と勘違いしていました。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人は見かけなかった。障害者の方はいらっしゃいました。