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株式会社ベルウェール渋谷の業績・将来性・強み・弱み
3.3
184件株式会社ベルウェール渋谷の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ベルウェール渋谷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルウェール渋谷への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月10日
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 女性/ LD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2018年06月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
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3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー２１Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
事業の強み:親会社のロードアシスタンス事業が好調ですので、良いと思います...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区東野田町１−５−１４京橋フロントビル
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:親会社関西電力の仕事を苦労なくBPOで受諾出来ていますので、...
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3.2
東京都豊島区東池袋３−２１−１４ＮＴＴ新池袋ビル
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:当初は指定された資格を取得すると正社員へ登用されるとのことで...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田１−１−３−２７００大阪駅前第３ビル２７Ｆ
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2.7
東京都千代田区神田猿楽町２−７−６
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:会社内雰囲気が悪いせいで、すぐに辞める人が多い。そのため、み...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区宮町２−２３イーストゲート大宮ビル
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ 一般
事業の弱み:取引先によって仕事内容が変わりますが、通信事業だとケーブルテ...
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3.2
東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟
IT・通信・情報通信
2.7
大阪府大阪市中央区北浜２−６−１１エクセルビル５Ｆ
IT・通信・情報通信
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町３−６−５銀泉備後町ビル２Ｆ
IT・通信・情報通信
3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:業界トップシェアであり、また公社時代から築き上げてきた膨大な...
続きを見る
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株式会社ベルウェール渋谷の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
コロナ禍になったことで通販の受注や電話での問い合わせも増え、一時期は多忙で大変な時期を経験しましたが、社内でのコロナに関する対応は早く、比較的早い段階で需要に応えることがだ出来ていたと思います。また、自粛要請などで生活様式の変化を迎えた際にはコールセンターの必要性や重要性を再認識しました。
事業展望:
コールセンター業界はDXやAIの活用で大きく変化しながら成長していくのでは、と感じます。オペレーターもその流れについていく為に勉強が必要にはなりますが、それにより業界、オペレーター共に成長が期待できます。