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回答者別の社員口コミ（東京都赤十字血液センター）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年03月06日
教育・研修：年次研修や、年間での研修がスケジュール化されている。望めば幅広い研修
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：飛び抜けて給料をもらえる会社ではない。計画という名のノルマのようなもの
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口コミ投稿日：2018年04月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良くも悪くも横並びのため、月の目標を達成してもしなくても給料に関してい
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口コミ投稿日：2018年04月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年04月15日
女性の活躍・女性管理職：東京では試験制度により昇格するため、男女関係なく平等にチ
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
勤務時間・休日休暇：シフト制の部署においては、土日休みにならないというところが周
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
勤務時間・休日休暇：希望休やをきちんと取得できる環境にあるため、用事がある場合は
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】部署によってはどうしても残業をしないと
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】残業については、予め上長に相談の上で残
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【給与制度について】頑張ったひとも、そうでないひとも、一律の給料体系な
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【給与制度について】給料は毎年少しずつではあるが昇給があるため、長く勤
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：結果を出しているひとも、悪く言えば時間だけいてサボっているようなひとも
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代もちゃんと支給され、残業時間についても上長より長くなりすぎないよ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：どこの組織にも存在すると思うが、待ちの姿勢で仕事をする人間が
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：30時間を超える場合には上長の決裁が必要となるし、利益を求め
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：基礎研修ではホテルライクになりすぎ、現場に必要な臨機応援に対応してい
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
福利厚生：育休や時短勤務については、女性のみが取得しているように感じる。 家庭環境
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
福利厚生：良い点 有休、育休、時短勤務に加えて、企業年金制度もあるので手厚い保障が
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
成長性・将来性：医学の進歩により血液さえも人工的に作り出せるようになった場合に、
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
成長性・将来性：独占企業であり競合他社がいない点では、将来にわたり安定しているこ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：土日をメインに休みたい人もいるが、現場の場合は土日全てを休む
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：希望休もほぼ思い通りに取得する事が可能で、またその他に有休も
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：ボランティアでご協力を募る仕事なので、なかなか思い通りに進まない事が多
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：血液事業は競合他社もいないので、献血に関しては自分達がやらなければ患者
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：定時昇給があるのが良い点だが、良くも悪くもある。 ノルマのようなものがあ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代もきちんと支払われ、ボーナスもある。定時昇給もあるので安定してい
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
福利厚生：内容についての周知が不十分であることがあるため、知ってる人と知らない人
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
福利厚生：産休、育休だけでなく、保険や家のローンなどにも使える福利厚生が手厚くあ
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
教育・研修：個人個人の個性を重視することも大事だと思う。安全な血液の安定供給がも
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
教育・研修：研修の機会は多く、若手でも参加していくことができる。上司も理解してく
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
働きがい：モノ売りではないため、お客様(献血にくるドナー）に対しては満足を得られ
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
成長・キャリア開発：若い職員であっても提案をきちんと出来る風土がある。また、研修
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
成長性・将来性：独占企業であるが故に、甘えている部分や、親方日の丸と言われるよう
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
成長性・将来性：献血血液を取り扱う企業は、日本の中では赤十字しかいないため、独占
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
勤務時間・休日休暇：男性の育児休暇については整備がすすんでいないように感じる。女
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
勤務時間・休日休暇：有給についてもきちんととるように上司から言われるため、希望日
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東京都赤十字血液センターのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)
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