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ソリッドコミュニケーション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムSE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
有給申請は直前でも受け入れてもらえたりはしないので事前の申請と現場での連携が必要。
少し柔軟性に欠けるだけで、十分有給はとらせてもらえる。
納期ギリギリになれば残業は必須。

多様な働き方支援:
現場次第ではあるが、融通は聞いてもらえる。
リモートワークも週5で取れる現場もあったりする。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:現場次第ですが、本社自体は割と自由で、休みが取りやすいです。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は、早めに調整しておけば好きな時に取得できる。案件や業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
多様な働き方支援:本当に現場次第です。一応会社としてリモートワーク、フレックスタ
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場による、の一言です。大変なところは大変、楽なところは楽。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は管理されていて、長時間の残業は申請が必要だが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、自分である程度の残業希望を出せるので、それ程
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:案件、時期によって波がある。ほぼ定時で毎日帰れる時もあるし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:まれにプロジェクトが炎上します。火消し案件だと徹夜もあります
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3.4
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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