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株式会社テクノコシダの口コミ一覧
2.9
115件株式会社テクノコシダの口コミ一覧ページです。株式会社テクノコシダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノコシダへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月12日
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 携帯/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 携帯/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 19万円 | 38万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 38万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル/ 一般
2.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 19万円 | 38万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 38万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル/ 一般
2.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
1.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 19万円 | 38万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 38万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル/ 一般
2.2
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 19万円 | 38万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 38万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ/ なし
2.5
口コミ投稿日：2018年04月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年04月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノコシダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
店舗によって雰囲気がだいぶちがうが、基本的に代理店として営業する立場なので、計画値などの達成のため、ぴりぴりした雰囲気になることもあり、それがストレスに感じるスタッフも多い。人それぞれの個性は豊かでいじめなどはないが、すごく仲が良いわけでもなく、基本的に1人行動が苦ではなければ基本的に問題はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては不足している。報連相が大事な仕事ではあるが、その報連相が肝心なところまで行かないのが現実。改善を依頼してもそれが改善しているか、不満を伝えてもやはり会社重視でこちらを気遣うような素振りはなく、退職の意向を伝えても引き留めが入る。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に国籍、性別の差別はないがほぼほぼ日本人。