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ユーエックス・システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
・明確な評価制度はなかった。あるのかもしれないが、少なくとも社員には公開されていない。
・昇進はある程度の年齢(感覚的には30歳過ぎ)+常駐現場のリーダーとして売上拡大(実質、人の増員)した人がリーダーになっている印象。
・定量的な評価はなく、定性的(マネジメントや経営層の感覚)な評価という印象を持った。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は500万前後で推移していた。残業の多い少ないで年収は変わる。SE
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がボーナスと一緒に年二回支給される。退職金制度を作るようなことを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標などないため、楽で良い。 上司とも職場が違うため、口うるさく言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義、実力主義とは真逆。役職(リーダー、マネージャ)がつかないと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度や目標設定がないため、リーダーになるまでは、毎年数千円のベース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列的にほぼ誰でも毎年数千円上がっていくような印象なので、ほどほど
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ユーエックス・システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がボーナスと一緒に年二回支給される。退職金制度を作るようなことを
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:どのようなポイントで人事評価されているかが公開されていません... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社員のことを考えて給金や賞与の出し方を工夫していた。形態や内... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.5
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町2−2−7山陽染工瓦町ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は能力的評価というより、年功序列的に徐々に上がっていく。... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−1−20六本木電気ビルディング4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:コンピタンシー評価に基づく人事評価をしているが、決められたフ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2−6−8TOKAIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
長崎県長崎市旭町6−1タワーシティ長崎タワーコート1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:以前は、成果要素が強かったですが、近年では基本給もしっかりし... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年ベアアップや実績評価で昇給する。昇格は年功序列的な点は否... 続きを見る

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