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株式会社大韓航空の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大韓航空で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大韓航空への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 航空運輸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本支店販売管理課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:
会社自体のサービス内容を把握し、改善すべき事は改善させ、良いところは積極的にアピールして宣伝拡大させる事か可能。

今後のキャリア像:
大手取引先との接点を大事にして、後輩に引き継ぎが出来、今後の業務に役立てた事を誇りに思う。

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回答者：男性/ 航空運輸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本支店販売管理課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:韓国語の語学研修として韓国語資格テスト実施や韓国短期研修制度

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:ローカル採用の場合、本社に集まり世界各地のローカルの方と集ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

教育・研修：教育・研修制度は大変充実している。研修には内定者研修、新入社員研修、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月02日

教育・研修：外資系企業なので、ほぼありません。メンター制度がありますが、そもそも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月02日

成長・キャリア開発：良くも悪くも丸投げされるので、自分次第では非常に成長できるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方どんぶり勘定で目標を設定する方が多かった時代、ロジカルな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】Eーラーニングで色んな業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ITの取り込みが早く,SYSTEM環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：退職時まで、研修、教育はあまりなかったが、現社員にたいしては、イ-ラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】IT環境が進んでいる関係で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：各種学校に通う場合、会社がある程度負担支援して欲しい。それによりスタ

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回答者：回答なし/ 予約課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:会社からのキャリア開発はほぼ無かったように思う。働きがい:航

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後すぐに本社にて会社の全体的な事業について

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特にないですが韓国語が培えることですかね。あと

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗務

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:サービス、保安要員としては力がつくかと思います。パソコン使う

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:韓国人乗務員に囲まれて働くので、韓国語が自然と身につく。また

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗務

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリアとしては韓国語や英語が身につくのと、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：厳しいかもしれませんが、最終面接まで合格された方はやはり実力がある方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：外資系ということで、自分次第という色が濃ゆくなります。またフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくない。業務内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での評価を重視。基本的に個人で持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】人間関係や業務内容につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じない。雇用形態にかかわら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司の意向や決定が絶対、なため、部下が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様が具合を悪くし、旅先で旅行の全日程をキャ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい→自分の得意な語学をいかしている時や自分に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームワークが重要な職場です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】チームの評価が高いので、個人での実績は給与な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。どんなに一人で目標を達成す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイディアを提案しても実現することは難

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり感じない。正直言って、私が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】小さいです。自分にしか対応出来ないお客様（言語の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえ、仕事を通じた成長や社会への貢

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：英語を使える。韓国語も使える。言葉が通じなくても、どうやって

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会社名	株式会社大韓航空
業界	その他（その他）
URL	https://www.koreanair.com
所在地	東京都港区芝３−４−１５東京ＫＡＬビル５Ｆ

従業員数	30名
設立年	1962年
代表者	李碩雨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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