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株式会社大韓航空の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:
事業の転換スピードは早い。旅客事業が低迷した際も、貨物事業へ注力し、コロナ禍にもかかわらず黒字化を達成。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】宣伝、広報、CYBERMARKETI
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】外資系の場合、本社の承認が必須となる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】足をひっぱるひともいれば、協力的で全社的な会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いまでいう忖度の強い役職の方とお仕事をする場
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回答者: 回答なし/ 予約課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:韓国の勢い。事業の弱み:コロナ、戦争などの情勢に左右されること。事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:韓国を代表するナショナルキャリア―、スカイチーム創成期からの主要
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗務

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:財閥なので基本的にはコロナ禍でも、黒字経営で安心安全です。事業の弱み
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗務

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:大企業であることと会社がお金持ちであること事業の弱み:コロナや外国人
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の弱み:日韓関係に左右されやすい。また、最初2年契約から、最大5年間しか働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染むのは早い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 経営陣は自分が神様でもあるかのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】私個人では同じ世代の同僚とプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 常に上司が部下を呼び出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の業界に比べて、比較的安定している業界だと思います。ただ近年、航
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:募集広告に研修期間の時給について説明がなく、入社後研修期間中に、多
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大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
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東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
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事業の強み:ドコモグループということもあり、安定感がある。事業の弱み:良... 続きを見る
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