回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1年目から6年目まで半期に一度課題として業務に関するレポートのほか、絵や詩、写経等の提出を求められます。
また、半期の一度の全体会議では、会長による神に関する話を聞かされます。
その他、社内イベントの手伝いで呼び出されることが多々ありますが、その時間は勤怠がつけられないためボランティアとなります。
社内イベントや飲み会の参加が評価に繋がる点や、
生え抜きの社員よりも外から来た中途採用社員が役職につきがちな点が気になります。
また、半期の一度の全体会議では、会長による神に関する話を聞かされます。
その他、社内イベントの手伝いで呼び出されることが多々ありますが、その時間は勤怠がつけられないためボランティアとなります。
社内イベントや飲み会の参加が評価に繋がる点や、
生え抜きの社員よりも外から来た中途採用社員が役職につきがちな点が気になります。
ナビオコンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ナビオコンピュータ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
財形貯蓄
社員持株会 ⇒参加していませんので持ち株なし
団体保険
退職年金 ⇒あまり期待はしていません。
施設:独身寮⇒他の方から聞きました。冷房のみ完備とそのほか設備はなし。場所によってはル-ムシェア在り
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