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テクノソフトウエアサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
25件
テクノソフトウエアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクノソフトウエアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノソフトウエアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月26日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:社長が熱い方なので、そこに合わせてみんなが引っ張って行っても...
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2.9
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー42F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社に務めている人は、社長と関わる機会が多くあると思います。...
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3.5
岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリービジネス事業部/ トレーニー
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで、面倒見が良い人が多い印象。しかし、どの会社...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部・第三開発部/ 一般職
企業カルチャー・社風:社会の流れ、従業員の意見が反映されるため、働き方や服装などに...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部 HRチー厶 給与・就業プロジェクト/ なし
企業カルチャー・社風:お客様は中小から中堅企業をターゲットにしているため、来客時の...
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2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職になる気があるのであれば、技術に弱いエンジニアでも長く...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:JALおよびJALグループの安定運営に貢献するということが明...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−6−20三陽ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多いですが、基本的に年功序列で年齢層高めの社員が多...
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3.5
東京都多摩市鶴牧2−1−1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任級
企業カルチャー・社風:金融系の企業としては風通しはいいと思う。銀行系や証券系の会社...
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テクノソフトウエアサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
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テクノソフトウエアサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
役職者の方や人事の方は、比較的話を聞いてくれる人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
管理職層は基本的にコミュニケーションが取れる方が多い。
若年層は、いわゆるit業界にいそうなあまりコミュニティを好まない人も普通にいるが、それで居心地が悪いとかにはならない。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。国籍は日本の方がほとんどなので、他社と比べると日本人率は高いと思う。
ワークスタイルは、基本的に客先に準ずる形で、客先に依頼されたら断れない傾向がある。