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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
役職者の方や人事の方は、比較的話を聞いてくれる人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
管理職層は基本的にコミュニケーションが取れる方が多い。
若年層は、いわゆるit業界にいそうなあまりコミュニティを好まない人も普通にいるが、それで居心地が悪いとかにはならない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。国籍は日本の方がほとんどなので、他社と比べると日本人率は高いと思う。
ワークスタイルは、基本的に客先に準ずる形で、客先に依頼されたら断れない傾向がある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に数回ある程度。配属されるチームによるが残業はか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社風やカルチャーは浸透していないのでわからない。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:入社後、プログラミングや初歩のit知識を学べる研修がある。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:今年からオンライン学習を導入ただ、オンライン学習の内容が業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:ファミリーな感じです。技術職ですが社内研修などは少なく「技
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:前記の通り顧客会社に準じますが9~17時勤務 土日祭日休み
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 51万円 3万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員でしたので正社員の給与状況は知りませんが 雑談からの印象で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:私は契約社員でしたが正社員の話しでは退職金制度は勿論、住宅補助など一般
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:コンピュータシステム開発の環境が多様化していますが 業務を通
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回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:副業はやり方によってはで
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回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者が非常に優しかった記憶があるが、実は病
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:配属現場と上司の方によるところが多い。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は中小企業にしては納得いく額を出してくれる。手当などはほとんどない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:一つの現場に派遣が偏っているためその取引がなくなったらかなり厳しい事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目立った手当は特にない住宅手当なし。資格は一時金がでる。評価制度:年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:会社自体は男性が多いし、女性が働きやすそうな雰囲気は出ていない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:社員持ち株会があり、それがボーナスに反映されるオフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:残業が少ないためいい思うただ、目立った制度はない最近は女性社員
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回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:とにかく出向先での経験を積むこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に客先常駐取引先も汎用システムがほとんどな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。
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回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:技術職なので、女性でも活躍し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:長く関わっている中大手企業に信頼を頂いています。事業の弱み:特筆有り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:前記の通り女性社員は少ないですが男女差別・セクハラなど皆無です
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