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株式会社レインズインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レインズインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レインズインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くもやや熱血的というか挑戦する気概のある者ややる気に満ち溢れた人には合うと思いますが何となくで入った人は合わないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはやはり現場の人間次第と思います。
交流会や懇親会といった場がやたら設けられており苦手な人は辛いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人を雇っているのはなんとなくそんな気がします。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると感じます。やるべきことをやっていた

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は年数回与えられているので積極的に受けていけば

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:上司が基本的には話しやすく何でも言える人と何も言えない人で

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一事業運営本部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:いい方の会社だと思う。結果だけでなくプロセスも評価されれば

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは悪い組織体制・コミュニケーション:当たり外れ

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある社風である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:実力主義、学びの場、目標があり若くしてのし上がりたい人達の

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回答者：男性/ 飲食店経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:本部職への公募が非定期である。経験年数は問われるものの、ほ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:利益をどれだけ出せるか。ここが1番です。売り上げを上げられ

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回答者：男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:上司の考え方が古いような、やる気があるんだかないんだか。こ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:企業体質が古い。自宅から遠いお店に配属になる事が多い。組織

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:全てはお客様の笑顔のためにという、理念のもと店舗運営を行っ

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:会長の独裁政権であり、WEB集客を強化しろと言うがこれも形

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:大きな会社になったこともあるしコロワイドグループになった事

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規業態事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:グループ会社なので、配属された事業部や辞令によって大きく左

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:若い子が多いので40代の方でも性格が明るい人が多くそう言っ

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:親会社の方針次第で、組織体制が頻繁に変わります。各部署に意

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを求めるわりに、説得出来なければ始まらない。組

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:社員の労働時間を抑える事に注力していることがよく理解できる

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:仲がいい上司がいれば意見を言う事ができるが、人によって意見

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦は大いにさせてくれる環境だと思います。が、年々減少傾向

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:感動創造という企業理念があるようだが、よくわからない、上か

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営運営部、FC運営部/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:上司には気軽に話しかけれる。相談にものってくれる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業本部/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:ずるがしい奴がどんどん出世していく組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 温野菜第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:気持ちが熱い方が多く体育会系なイメージがあります。昔ながら

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いです。上司も人によりますが話しやすく意見

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回答者：男性/ ホール業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:働いている店舗にはよるが、自分自身はかなり店長や、

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:コテコテの体育会系組織体制・コミュニケーション:ヘルプで店

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:体育会系のため上下関係はしっかりしている上司とコミュニケー

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな人が働いており、やる気さえあれば関係なく入れる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:飲食ということもあって体育会系

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:会長、社長のトップダ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:他の多くの会社と同じく、休みの日もしっかり働いて成果にこだ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は割と近い距離でコミュニケーションは取れ

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会社名	株式会社レインズインターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.reins.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ

従業員数	1703名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	澄川浩太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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