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株式会社ネクストジェンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
62件株式会社ネクストジェンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストジェンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクストジェンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月17日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本営業所/ 部長
2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.3
東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部
企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて、社内全体の雰囲気は見通せない。自分の所属す...
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2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも普通のイメージです。組織体制・コミュニケ...
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2.8
千葉県柏市東上町８−１８大樹生命ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:周囲の方々はとても親切な人が多く、接しやすく相談しやすい。但...
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先にもよりますが私のいた職場は働きや...
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3.4
東京都文京区本駒込５−４−７駒込スパンクリートビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発/ 課長
企業カルチャー・社風:実力主義の傾向が高い。若くても先輩を抜いて出世する人も多い。...
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3.2
東京都新宿区新宿６−２７−５６新宿スクエア７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の繋がりは、やや希薄。上司とは気軽に会話が出来るため、...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんな綺麗事を言ってもSES企業である。人月単位で売り出され...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーという感じ。仕事好きな人が多い。要因としては、...
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3.3
福岡県福岡市早良区百道浜２−１−２２福岡ＳＲＰセンタービル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役職がつくにつれて、評価をされてた側から評価をする側になり自...
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3.6
北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資なので英語力が求められることがあるので最低限...
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株式会社ネクストジェンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 構築エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
スキルアップ等を目指すのであれば向上心のある管理職に当たらないと厳しい。ただし社長への直訴等は可能ではある。
組織体制・コミュニケーション:
社内の改善活動等もあり、普段会話しない社員とも話す機会があり、社員同士はそれなりに仲が良いため社内の雰囲気は悪くない。
ダイバーシティ・多様性:
男性８割、女性2割程度。人数は少ないが、技術部署に外国の方がいる。