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株式会社ネクストジェンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 構築エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:
特に無いが、業務命令として資格取得を指示されることがあり、その際の費用は会社負担となる。

働きがい:
日本では珍しい自社開発の音声系インフラのソフトウェアを持っており、業界では一定の強みを持っている。

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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本営業所/ 部長

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は新卒のみ充実していると思う。開発系
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本営業所/ 部長

2.3
口コミ投稿日：2022年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は音声系サービスに関しては詳しくなると思う。働き
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事を通して自分の成長を実感したとき。小規模
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
教育・研修：新卒社員は入社後1か月のビジネスマナーと一般的なITについての外部研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：個々の社員が自由に仕事が出来る環境が与えられている。 その分、チームで仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：成長する機会は与えられているが、それを活用するかどうかは個人
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