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回答者別の社員口コミ(株式会社ネクストジェン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で代替されています。住宅補助・寮はありません。スト
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給額は年数万円程度と、大幅な上昇は見込めないと思います。中途で入社す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を通して自分の成長を実感したとき。小規模
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。産休や育休、時短勤務を
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい、気さくな方が多か
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりととることができます。また、休日出勤した場合に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休が問題なく取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数が少ないこともあるが、女性の管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の区別なく活躍することのできる環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ない。活躍をサポートしようとする雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルの高い人が入ってくるようだが、会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内的な取り組みはほとんどなされていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1回につき2,3万かかる社外のセミナー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない。多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほぼ中途社員からなる企業なので、新人の存在自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイム制であり、基本的にコアタイムに就業していれば問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小規模なこともあってか、風通しは良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:住宅手当・退職金はない。ボーナスもほとんど無い。他の会社にも言えること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に男女の区別なく、のびのびと働ける環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が極めて属人的になっており、特定の人間に仕事が集中してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:世の中の風潮に倣い、残業を減らす方向に動いている。フレックス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の額だけで見ると同業他社と比べて悪くないように感じるが、住宅手当も
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