回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事務方は休暇もしっかり取れて残業もたくさん発生するというわけではないので、働きやすさはピカイチだと思う。フレックスタイム制も採用されており、総労働時間さえ満たした上で常識の範囲内であれば早上がりも不可能でないので、働き方は非常に満足度が高い。
一方で現場のエンジニアさん達はやはり現場しだいの所が多いようで、土日出勤や残業、シフト勤務、在宅の有無など絶対に良い、悪いと言い切ることはできなさそうである。
全体的に事務方のメンバーはお互い様といった風潮が強く、急に休まれることに対しても寛容的な方が多い。そのため諸事情がある場合は結構休みやすいように感じる。
多様な働き方支援:
在宅勤務は制度としては存在し全く使えないというわけではないが、使用するにあたり上司への申請が必要であったり何かそれが必要となる理由が必須であったりとそこまで柔軟に使える制度であるとは思っていない。一方で諸事情があり出社が必須でない場合は結構気軽に取得することができるので、その人の状況次第であるように思われる。
時短勤務としては育休復帰後の時短勤務制度があるが、これは利用している社員は多く見られる。
事務方は休暇もしっかり取れて残業もたくさん発生するというわけではないので、働きやすさはピカイチだと思う。フレックスタイム制も採用されており、総労働時間さえ満たした上で常識の範囲内であれば早上がりも不可能でないので、働き方は非常に満足度が高い。
一方で現場のエンジニアさん達はやはり現場しだいの所が多いようで、土日出勤や残業、シフト勤務、在宅の有無など絶対に良い、悪いと言い切ることはできなさそうである。
全体的に事務方のメンバーはお互い様といった風潮が強く、急に休まれることに対しても寛容的な方が多い。そのため諸事情がある場合は結構休みやすいように感じる。
多様な働き方支援:
在宅勤務は制度としては存在し全く使えないというわけではないが、使用するにあたり上司への申請が必要であったり何かそれが必要となる理由が必須であったりとそこまで柔軟に使える制度であるとは思っていない。一方で諸事情があり出社が必須でない場合は結構気軽に取得することができるので、その人の状況次第であるように思われる。
時短勤務としては育休復帰後の時短勤務制度があるが、これは利用している社員は多く見られる。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は月15,000円、通勤手当は満額。退職金はないが、確定拠出年金を月11,000円を会社負担で積み立てられる。月給から任意で月40,000円まで上乗せできる。
オフィス環境:
駅から近くアクセスは良い。周辺のコンビニや飲食店も充実しているためランチには困らない。外観・内観ともに綺麗だし、デスクは広々としていて満足。
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