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株式会社インフォ・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
オフィス環境:
ビルの一室がオフィスです。各課でデスクが分かれており、小さなロッカーや会議スペースを設けています。ビル内に1箇所共有スペースがあり、自販機やテーブルが置かれており、そこで休憩している社員もいます。喫煙スペースがすぐ隣なので、少々煙草の匂いがします。

株式会社インフォ・テックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:
隔週休2日制です。ソフトユーザーが毎月1~10日にソフトを使用する頻度が高くなるので、問い合わせ対応に備え、その間の土曜日は出勤です。1~10日で土曜日が2回ある月はどちらも出勤でしたが、最近は交代で出勤するなど、体制が少し変わりつつあります。

多様な働き方支援:
時短勤務ができます。育児休暇など、暫くお休みを取っていた社員は慣れるまで時短勤務することができます。長期休暇明けも安心して業務に励むことができるかと思います。また時間給制度があるので、退勤後に通院や用事がある際は分単位で有給を取得することができます。

株式会社インフォ・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:
介護保険に関するソフト会社なので、制度改正やユーザーの動向など、変化が多々あります。そのため些細なことでも報告・連絡・相談をする特徴があります。介護サービス利用者や従事者のお金に直結する業界なので、曖昧なことは相談したり、変更点は報告したりを都度出来る社員が多いです。

株式会社インフォ・テックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい会社だと思います。育児休暇後、復帰した社員がいますが、その後の時短勤務など、女性も働きやすいように努力している会社だと思います。
また、健康診断では女性特有の検査を会社負担で受診することごできます。

株式会社インフォ・テックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:
ユーザーへの操作案内や要望対応など、何故このような操作になるかであったり、何故この機能が求められているかであったり、納得のいく説明や発言が求められるため、論理的思考力は身につくと思います。
また、未経験から開発業務に携わることができたり、パソコンの知識を得ることができたりするので、IT分野に関して身になることが多いです。

働きがい:
ユーザーの問い合わせ内容に対して確実に案内できた時や先方が納得してくださった時はやりがいを感じます。また、自分が作成した箇所がそのままソフトに反映され、多くの方に使用していただくようになった時は大変嬉しいです。

株式会社インフォ・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:
介護・障害福祉・医療業界は今後更に必要とされてきますので、それらに従事する方々のサポートができる点は非常に強みだと思います。また、新規事業を立ち上げる方も多く、既存ユーザーがその方にソフトを紹介してくれることから、新規ユーザーも増加しています。

事業の弱み:
施設サービスや一部障害福祉サービスに非対応という点は少々弱みだと思います。それが理由で解約されるユーザーもいるからです。また、業界としてはナースコールや見守りシステムが注目されており、ソフト系統は少々注目が薄れてきているように感じます。

株式会社インフォ・テックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人の働きを鑑みて大きく評価してくれるため昇給額が他社と比較し多いように感じます。
また固定残業代が支給されますが、固定残業分を超える時間についても残業代が支給されるため自身がおこなった業務が無駄になることはありません。