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株式会社高津戸電子の口コミ一覧ページです。株式会社高津戸電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高津戸電子への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10時から19時までで、１時間の休憩があります。ただ、モール店内は11時番や12時番になることもあるので、帰りが21時とかで遅くなります。休日は基本的に自由に取れるので我慢はないです。ただ、土日はイベントをしたり売り上げ出さないといけなかったりするので、休むのが憚られます。ただ平日休みに関しては遠慮なく取れますし、有給も気兼ねなく使うことはできます。

多様な働き方支援:
リモートワークは無いです。
早帰りは半休というくくりになります。
副業は基本ないですが、相談はしやすい環境なので聞いてみると出来るかもしれないです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は年に一度数千円ずつ上がります。給与を上げる為には資格を取らないと

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与には期待できない。エリア全体での評価が前提になるので、自分の店舗や

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

勤務時間・休日休暇:シフト制で土日の数だけ休みがあります。土日は基本出勤ですが、

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回答者：女性/ コンシューマー営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格試験は必ず全員受けます（支払いは会社負担）受かった資格に

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が少ない。収益難もあるとは思うがにしても働きに見合っているとは思え

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:通勤手当、退職金はきちんと支払ってくれます。歴史のある会社なので、その

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回答者：女性/ コンシューマー営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・休日休暇:残業は店舗により。営業時間も店舗によります。シフト制で希望休

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業の強み:人々の生活に欠かせないモバイルツールを販売していて、これから先も物の

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回答者：女性/ コンシューマー営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:育休、産休制度等もあるので女性は働きやすいと思います。インセンティブ制

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:歩合制5000〜20000ほど基本はキャリアの資格制度で数万変わるので

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:代理店営業なのでキャリアのバックアップがある。事業の弱み:毎月の目標

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は人事の人と部長とで行ってくださる。7つの習慣や他講義を

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しはいいので意見は言いやすい。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:営業スキルは身に付きますまた、上にも行きやすいのでマネジメン

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:現代には欠かせない通信を扱っているということ。また、通信以外の機械に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は新卒で入って3年目で副店長になれたりするので、比較的早めに役職に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風です堅実な経営組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ コンシューマー営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:15日〆でその間にある土日が休みの数です。有給消化は店舗によ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:週休二日制（8時間労働/1時間休憩）有給休暇あり多様な働き方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:社会保険完備、退職金制度、産休育休制度。オフィス環境:店舗によるがバッ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当取得サポートはある程度充実している。ただ資格手当は1

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:割と飲み会が多く参加せざるを得ない場合がある。毎年テーマを

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:東京最低賃金の基本給にみなし残業が20時間分付きます。店長など役職上が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	44万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	44万円

給与制度:明確な昇給、賞与基準は無いが常に前年がベースとなる為、前年が良すぎたり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:成長はわからないが、下ががんばって上に意見を言ったり下の人た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

福利厚生：最初の求人広告には賞与3ヶ月分等と記載がありましたが、最初は3万くらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：携帯電話の販売をメインとして行っています。携帯の操作方法案内、プランの

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:本社研修を1ヶ月ほど得てから現場に配属されますが、本社研修は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：配属店舗やその時のスタッフの人数により異なりますが、私が配属

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:気合い、根性みたいなところがある。自発的に行動させる社風の

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:スタッフの殆どが女性ですが管理職となるとまだ片手も居ないのです

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:中小企業退職金共済による退職金があった。ただ正社員期間のみのため、アル

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:ずっと店舗なので成長にも限界がある。何十年と務めるような会社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社高津戸電子
業界	その他（その他）
URL	http://www.takatsudo.co.jp/
所在地	東京都八王子市元横山町１−１４−１６

従業員数	50名
設立年	1976年
資本金	15百万円
代表者	高津戸乃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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