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トーカイテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
管理監督者の方々はそれなりの人格者なので相談したら迅速に対応してくれます。得に副部長の方が親身になって皆の意見を聞いてくれる。国家資格へのチャレンジも本人のやる気を汲んで受けさせてくれる。職場内の雰囲気も良好で声掛けを基本に助け合いの精神が浸透している職場が多数ある。

ダイバーシティ・多様性:
ここ2年くらいでベトナム人派遣社員が急増している。正社員と同等の扱いで働いていると思うので良いと思う。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はここ最近は大幅に上がっていると感じる。賞与も同様に上がっている。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:平均45歳ということもあり昔ながらの考え方の人がおおいので
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回答者: 男性/ 機械オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:現場は4勤2休で日勤と夜勤の交互。ただ、月に一度日勤で5日目
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:その職場にあった資格取得を目指してもらいます。特にクレーン運
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務形態によって違うが2交代で4きん2きゅうがおお
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回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円ずつくらい昇給していく。それぞれの班の作業長と所属長でど
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回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本4月頃にするようです。昇給幅が各職場で振り分けられて、上司が
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回答者: 男性/ 現場オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度、4月頃。少しづつ上がっていくイメージ。賞与は7月と11
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回答者: 男性/ 業務部管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に説明を受けた通り、努力し地道に結果を出していけば上司に認められ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。将来の展望も望める会社です。組織
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:幅広い分野に事業を広げており、成長できる会社であると感じる。事業の弱
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回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場オペは4勤2休で日勤と夜勤を繰り返します。なので平日休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:必要な資格取得に関しては全面的に補助してくれる。クレーン・玉掛け・フ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、決められた事を延々とひたすらやり続ける
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回答者: 男性/ 現場オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
オフィス環境:基本は現場なので、事務所配属はあまりない。事務所や会議室等は親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:鉄鋼業であり設備は老朽化している。とにかく敷地が広く、工場内も冷暖
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
多様な働き方支援:仕事をするに辺り、「色々な仕事に挑戦したい』人もいれば『決めら
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は3課あるが、安全・品質で同じ活動を競い合
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回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:現場の部署によっては油や粉塵(鉄粉)が多く、女性が働きにくい場
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:割と働きやすい環境だと思う。工場の生産スタッフだと、作業着を着
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:どこの現場も雰囲気は明るいような気がする。合同の勉
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:自職場ばかり見ていると、何をしてるのかよくわからないが、他職場を見学に
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回答者: 男性/ 現場オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的に取らせてくれる。もちろん取得に必要
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は工場内での作業の為、決められた内容をひた
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回答者: 男性/ 現場オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場オペレーターの場合だと、基本4日勤務の後、2日休みで昼勤
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良い方だと思う。今はコロナの影
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつ昇給があり、プラスアルファで班毎に作業長が決められた範囲内
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:現場の方は資格取得にかなり力を入れていて、様々な資格取得させ
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回答者: 男性/ 一般作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:自分の指導先輩は製造業未経験だったがクレーンや玉掛の資格を取
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回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:リーダー、作業長共に話しやすい人が多いです。相談したいこと
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