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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
その給料の良さで業界内外から注目を集める企業です。基本給は同業他社の平均を上回る水準で設定されており、社員のモチベーション向上に寄与しています。さらに、年3回のボーナスは業績連動型でありながら安定して高額で、例年3~5か月分の支給実績があります。加えて、住宅手当や通勤手当などの福利厚生も充実しており、特に補助制度は月額上限5万円と太っ腹です。また、残業代は1分単位で支給され、長時間労働を防ぐための仕組みも整備されています。資格取得支援制度も充実しており、資格手当が給料に上乗せされるため、スキルアップを目指す社員にとって大きなインセンティブとなっています。同社の特徴的な制度として、毎年一定額の給与アップもがあり、これにより将来的な収入見通しが立てやすい点も魅力です。成果主義を導入しているものの、チーム単位での成果を重視するため、個人間の競争が過度に激化することなく、安心して働ける環境が整っています。社員からは「給料が良いだけでなく、安定性も高い」という声が多く寄せられており、求職者にとっても魅力的な選択肢となっています。東京に行った場合は地域手当で月給プラス10万円くらい追加でもらえた気がする

回答者: 男性/ フルスタック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当、住宅補助などはまとめて福利厚生費として毎月3万なぜか本社以外
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は基本的に夏と冬、業績によって年度末の3回が支給されるが地方の企業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、あまりフォローする体制は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本、土日は休める。ただし末年始などは大きな案件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:手当と同様に、従業員優位でいろいろもらえていたが徐々に一般的なレベルに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:自治体向けシステムでトップシェアであるため、なかなか衰退はしないのか
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年、会社の制度が変わり各種手当等の内容が変わり給料は上がりました。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、業務が忙しいため取りづらいと感じることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、あまりバランスはとれてない気がします。また人も少
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが時期によっては残業が多い。有給は年5回は必ず取る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:自治体という絶対に消えることがない業界が客なので、システムを使い続け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は応用情報で7万くらい貰えた。javaシルバーな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助(実家住みも出る)、食事手当、通勤手当が出る。熊本勤務の場合、
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年3回、ボーナスがかなり多いと感じました。また、業界的にも残業はかなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:前は住宅補助等がありましたが、制度変更によりなくなりました。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:技術研修は外部講師が来て3ヶ月くらいプログラミングの研修があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:若手も発言しやすく、ある程度の仕事を任せられる組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与は高い方。年にボーナスが三回あり、基本給が低い分をそこでカ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:新しい顧客をどんどん増やしている。自治体の仕事が多いため、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないが、どうにかしようと頑張ってくれてい
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 20万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高くないが、残業代とボーナスで少しびっくりする年収になる。稼ぎ
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないが、年2回のボーナス+業績が良いと年度末にお祝い金がもら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:入社半年は研修あり。現場に入ると、皆忙しいため、自分で学んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月20日
勤務時間・休日休暇:SEの場合です。 正直、定時で帰る人はいないんじゃないかと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:独立独歩の社風の為、メーカーの下請け的な仕事はありません。 人出が足りな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。部署により、負荷が偏りすぎている状況があ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は24万でさらに残業手当がつく。ボーナスは年3回あって、2.5ヶ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、福利厚生は充実している方かと思う。オフィス環境:新築
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:通勤手当等は無くなり、基本給があがりました。オフィス環境:最近、引っ越
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界平均くらい。地方の企業なので、熊本の中だと少し高いくらい。東京、福
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 20万円 0万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が年2回、業績によっては年に3回ある。住宅手当、通勤手当あり。評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境だと思うが、率先して何かに挑戦しようとして
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
オフィス環境:本社が新しくなり、広々とした環境で仕事をすることができます。熊本駅
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口コミ投稿日:2018年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い分、給料は高いです。 年二回の賞与に、業績が良いと年度末に業績
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