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株式会社エス・イー・プロジェクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
意見を聞いてくれる上司に当たればかなり風通しはよくなりますが、そもそも上にあげるのを面倒に思うリーダーが多いように思っています。

組織体制・コミュニケーション:
配属される課次第だと思います。最近は懇親会を増やそうという動きが見えるため、交流は増えたように思えます。
頼りになる上司より、距離の近い上司が多いイメージです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:有り得ません。馴れ合いの塊みたいな義理と人情に訴えかけるだ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:社員の大半は出向しているので、帰社日で顔を合わせる。会社側
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:モノづくり出身ということで、「人づくり」を経営理念にし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員にお気に入り傾向があります。気に入られればきっと給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代の社員が多く、社員同士で遊びに行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:教育には力をいれているようでした。やることをやっていれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様先での作業の場合は、雰囲気の悪い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:上司と実際に仕事するわけではないが、気軽に悩みを相
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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