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株式会社インネットのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社インネットの回答者別口コミ（2件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社インネットの職種別口コミ（7件）

IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主に客先での業務となるため、客先における仕事内容の把握が必須となります。そのため自社との関係は希薄になるのではと最初は思っていましたが、月に一回は帰社して集まって飲みに行ったり年に何度か社内イベントがあったりするので、あまり会わない社員同士であっても仲はかなり良いように思います。
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株式会社インネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：派遣ですので、派遣先によって決まるが、火を噴いてる現場では月150時間残業は当たり前。
社員を思いやる心をもっていません。
仮に派遣先が決まっても長くても１、2年で短くて数か月ですので、
スキルが身に付きません。
派遣先がない場合は社内待機(社内ニート)になり、その間は給与が6割支給になります。
待機期間が長いと退職推奨もされるみたいです。

評価制度については毎年実施しているが、それが給与に反映されたことはないので皆無。
残業手当は100%出ませんし、休日手当も変な制度になっています。

離職率も高く、1年で3人ぐらいは辞めていってます。
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株式会社インネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：年に2回のリーダーとの面談があり、項目別に自己評価をし上司の評価を受ける機会があります。普段の仕事ぶりが見えないだけにここでアピールすべき点をアピールすれば昇給に繋がりますが、何も言わなければ評価なしにもなり得るので自己アピール力が大事です。
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