回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自費での備品購入に加え、突然の長期出張でも手当などは無いので薄給であることもあり赤字になることもある。決まった休日はなく、あるときは前日の夕方に突如伝えられるため、事前の予定などを立てることは難しい。また、勤務地は一定ではなく遠方への移動があり、待機時間も長くあるため(無給)場合によっては早朝から深夜まで拘束が発生する。事前に予定はわからないケースが多いため、実質的にプライベートの時間や予定を確保することは困難である。
多様な働き方支援:
業務に必要となる衣類などの備品はプライベートでも利用可能ということで自費での購入が必要になる。
株式会社パワープロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パワープロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
ほとんどの案件で交通費が支給されていたと思います。
派遣社員のため他の福利厚生は不明。
オフィス環境:
行ったことがないのでわかりません。
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