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総合事務サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
217件総合事務サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。総合事務サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、総合事務サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし
1.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣委託先
3.2
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
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3.3
福岡県福岡市東区多の津１−１２−２トライアルビル
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:バックヤードでも仕事中にお疲れ様ですとかを言わないといけない...
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3.6
東京都豊島区東池袋132-7三井生命池袋ビル6階
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎週月曜の朝礼では企業理念を全員で復唱。若い人が多く活気ある...
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2.4
大阪府大阪市浪速区日本橋西１−３−１９南海日本橋ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 車掌/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性社会の厳しいところはありますが、基本皆気が強いのと根に持...
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3.3
大阪府柏原市本郷３−１−２２
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:教育制...
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2.7
東京都杉並区今川３丁目２８－１７
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4.6
福岡県福岡市博多区博多駅前３−１３−４リアンプレミアム博多駅前ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:向上心が高い方が多く、いろんなところにアンテナを張って、新し...
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3.3
東京都港区海岸３−２２−２３ＭＳＣセンタービル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手企業で働いている点では社外に対しての印象が良くなる可能性...
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2.8
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ１５Ｆ
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2.6
島根県松江市平成町１８２−７
その他・その他
回答者： 男性/ 小売り/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実質的に小売り業で、自分で考えて仕事をするよりも全社で統一し...
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3.0
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル１０F
その他・その他
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにも、ないです。組織体制・コミュニケーション:上司は、話し...
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総合事務サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本派遣なので挑戦する機会は無い。
派遣に出ると社内との関わりはほぼ無い。
風通しはめちゃくちゃ悪いとのこと。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは皆無。
社内よりも圧倒的に本田技研工業株式会社の社員の方と一緒にいる時間が多い。
面談等は言えば時間を取ってくれるが、
基本年2回しかなく、会う機会もほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
そこに重きを置いている会社では無い。