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総合事務サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
217件総合事務サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。総合事務サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、総合事務サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし
1.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣委託先
3.2
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
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4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
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回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アパレルの代行会社としてお客様に最高の購入体験をしてもらうは...
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2.6
千葉県千葉市中央区今井２−１５−１７プレステージ蘇我
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やり終いの仕事が多いため、その日与え...
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3.7
東京都目黒区青葉台４−７−１プラトーヴェール６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ウェブデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部・制作課
組織体制・コミュニケーション:比較的若い年齢の社員が多く上長とも話しやすい環境ではあると思...
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2.8
東京都千代田区神田三崎町３−６−５原島本店ビル６Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすいので成長意欲の...
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3.4
東京都港区海岸１−７−１
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回答者： 女性/ Admin/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:基本は、チャットツールかオンラインミーティングです。入社〜退...
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3.2
東京都港区北青山３−６−１オーク表参道６Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司との距離も近いので、問題点があれば直接すぐに言える。明る...
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2.9
東京都新宿区西新宿７−５−２５プライムスクエア１０Ｆ
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2.9
東京都江東区新大橋１−３−１１
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いていました。組織体制・コミュニケーション:アットホー...
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3.4
東京都中央区銀座８−１４−１４銀座昭和通りビル６Ｆ
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かった。本部の人たちは基本的にみんな良い人た...
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3.5
東京都新宿区新宿１丁目８－４近鉄新宿御苑ビル ９Ｆ
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することにすごく重きをおいている気がします。風通しは良く...
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総合事務サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本派遣なので挑戦する機会は無い。
派遣に出ると社内との関わりはほぼ無い。
風通しはめちゃくちゃ悪いとのこと。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは皆無。
社内よりも圧倒的に本田技研工業株式会社の社員の方と一緒にいる時間が多い。
面談等は言えば時間を取ってくれるが、
基本年2回しかなく、会う機会もほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
そこに重きを置いている会社では無い。