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アイア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:
以前はワンマン経営だったが、社長が代わり、いまはボトムアップ型で経営をしている為、社歴が浅い従業員の意見もしっかりと汲み取ってもらえる。風通しが良い。
ブラッシュアップして、会社がどんどん良くなってきているかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗は、理不尽な店長がおらず、(いたとしてもマネージャー等に伝える事で、すぐに改善してもらえる為)雰囲気が良く、コミュニケーションをとりやすい環境かと思う。気にかけてもらえる。ただ、本社も店舗も離職率が高く、中堅が少ない為、年齢的にギャンプは生じやすいように思う。

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも風通しがよい意見などは伝えやすく、
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しはかなり良いです。自分の言動
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回答者: 女性/ はんは/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:とてもいい人しかいない。我が強すぎたり、思いやりがない人は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:店舗と本社の距離感は近く、風通しはいい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく上司が通る際はドアを開けたりなどしなくては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。報連相が徹底されているので、良いことも悪
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:やる気がありアピールできれば評価してもらえる環境であると思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。良くも悪くも筒抜けなので、数日後には全
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしているため、未経験のものでも色
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば相談にのってくれる印象はある。前社長の意思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:売上主義、結果主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。手を挙げれば研修機会を設けてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい意味でも悪い意味でも良く、すぐに上司に報告がい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも風通しがいいような感じです。店舗と営業
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:社会人としての礼儀やマナー、言葉づかいなどは一通り身に着け
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回答者: 男性/ パタンナーアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいことにも挑戦してるように思えた。アパレル事業とメディ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:本社と店舗とで、距離
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:本社と連
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会系だと感じました。ふと発言したことがすぐ本社まで届い
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回答者: 男性/ アパレル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う自分の意見が反映さ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:会長ともフラットに話ができる環境で風通しは良い。新規事業の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:地方からの都内研修やSNS活動の強化、店長就任など実力があ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。何でもやらせてくれる(悪い意味で言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内では人も少ないため、上司とも話しやすい。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、休館日には店舗メンバーで遊びに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:説明会ではかなり風通しの良さをアピールしていましたが、変に
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回答者: 回答なし/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも利益をかなり追求します。売上増、コスト削減には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているが、実際は上の言うことが全てで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長のトップダウンな風潮の企業組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:提案に関しては自由です。挑戦する機会や風通しという点では良
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:わりとのびのび仕事ができると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗では割と仲良くギスギスした感じもなくやっている
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