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日本コンピューターネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

日本コンピューターネットワーク株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • システム部 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月21日
  • システム部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年05月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月06日
回答者一覧を見る（6件）

日本コンピューターネットワーク株式会社の職種別口コミ（44件）

IT系エンジニア（44件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（44件）

日本コンピューターネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
福利厚生:
退職金は勤労3年で出る。しかしあんまり多くはもらえない。
中小の宿命かもしれない。

オフィス環境:
駅から近いこともあり、立地条件はよい。会議室は1つしかないが、ちょっとした打ち合わせ席はあるのと、使える机の広さがあるので、窮屈感はない。

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日本コンピューターネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
休みたい時に休める。
有休消化率はかなり高いと思われる。
有給推奨日なるものが年に数回あり、土日と祝日の真ん中の平日が対象。

結構使う人は多いかも。

多様な働き方支援:
ほぼリモートワークで仕事が出来る。
しかし、若い子らは慣れていないと分からないことを聞くタイミングなんかを逃すとそこで仕事が滞るので、管理がシビアになる(大体短納期案件がおおい)

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日本コンピューターネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
風通しというか、誰かを蹴落として上に這い上がる昭和的思想が蔓延っている。
(個人感想)
そのため新卒は数年スキル身につけたら転職する傾向は強い。

また、COBOLなどレガシー技術をいまだに取ってくるので最新のことにチャレンジしたい人はお勧めしない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、よくわからないことが多い。急に別グループからのアサインがあったり、振り回されてると思う人もいたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく知識技術があればよい。
技術偏重の人はここは向いてない。
口が上手い人が重宝される

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日本コンピューターネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
女性の働きやすさ:
女性の割合は低いですが、男女で格差が出ていることもなく、女性のリーダーも多くいます。

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日本コンピューターネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
教育・研修：人材育成の研修制度があるため、活用すればいろんなセミナーに参加可能で社会人としての知識、教養を身に着けることが出来る。技術的にわからないことがあれば多少は自分で調べる必要はあるが、技術的に詳しい方がいるので、相談に乗ってくれる。
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日本コンピューターネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月20日
会社の安定性：目先の事だけで物事を判断して、社員採用や仕事の受注を行うため、数年後まで長く続く案件が無い。
基本的にシステム開発会社は数年間は受注できそうな案件を幾つか抱えているものだが、この会社にはそれがなく、常に一度きりの案件ばかり。
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日本コンピューターネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 25万円 5万円 170万円
年収 550万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
中小企業の割には、手当やら基本給は高い。その代わり激務だと思った。

評価制度:
基本年功序列式で、賞与は実力主義。
若い子の方がレートは高いかも。
基本給が低いせいかもしれないが

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