回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 5万円 | 170万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 170万円 |
中小企業の割には、手当やら基本給は高い。その代わり激務だと思った。
評価制度:
基本年功序列式で、賞与は実力主義。
若い子の方がレートは高いかも。
基本給が低いせいかもしれないが
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 5万円 | 170万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 170万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 25万円 | 5万円 | 170万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 170万円 |
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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