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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:
仕事を上から与えられてそれを淡々とこなしたい人に適した職場だと思います。
ある程度業務をコントロールできる上司がいて、タスク割をしてくれるのでその点は勉強になると思います。
ただし、自発的に仕事を進められる人にとっては、かなり割の悪い職場ではあるので、教えを求めて上司のもとで腰を据えて成長したい人が就職すべきだと感じました。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:新卒は初めの2ヶ月は外部研修でプログラミングを学習し、本社に

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回答者：女性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格手当は少

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回答者：女性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格手当は多少あり。キャリアについては内部で相談等はできない

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:現場によるが、成長できない現場が多い。働きがい:結果が給与に

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:プログラミング言語が古いものが多め。技術力あるベテランが少な

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:放任主義なので、会社の方針にハマれば自立・成長できる。少しでも上司に頼

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:独り立ちするのであれば応援してくれる会社ですので、将来一人で... 続きを見る

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会社名	デジタルサーブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.digital-serve.co.jp/
所在地	茨城県水戸市白梅２−３−１６

従業員数	78名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	松本英俊
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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