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回答なし

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。
定時は17時半となっているが、定時退社している人は稀。
有給休暇消化(5日間)出来ていなく、いつも期限ギリギリで取る人が多い。
昼休みに仕事している人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一応できるが、出社が基本でリモートワークを推奨していない。むしろ、リモートワークすると評価が下がる風潮がある。
リモートワークのツールも充実していない。
リモートワークするのに個人のPCを使わないといけない等セキュリティー面でよろしくない。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:明確な評価制度が存在せず、属人的かつ不透明な評価となっています。水準は
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時半。しかし、17時半で帰る人はほとんどい
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐となると休めない。営業が顧客とのやり取りを面倒臭がる
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:お昼休みなど社員で一緒に食べている人はほぼいない。皆、自席
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:仕事を上から与えられてそれを淡々とこなしたい人に適した職場だ
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 25万円 3万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額は他企業より少ない。基本給と職能給というものがあり、賞与は基本給
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよりますが、かなりオーバーワークをしている部門
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:賃貸は住宅補助は2万有り。通勤手当も有り。退職金は3年から有るが、かな
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助は賃貸の人だと多少有り。社員持株会等は無し。退職金は勤務3年か
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半。17時半から18時までは休憩で、
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:寮は無し。住宅手当は2万円。退職金は3年すると出る。オフィス環境:二階
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:退職金は勤続三年目から少額有り。車通勤の場合、通勤手当は距離に応じて有
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:現場によるが、成長できない現場が多い。働きがい:結果が給与に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。面倒見の良い上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:放任主義なので、会社の方針にハマれば自立・成長できる。少しでも上司に頼
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:新卒等の若い女性社員は社長の飲み会に付き合わされること多々あり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:他のIT企業と比較して、女性比率は高い方だと思われます。本社で
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:とにかくPCのスペックの低さが目立つ。社内サーバーも容量少なくてド
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:新卒は初めの2ヶ月は外部研修でプログラミングを学習し、本社に
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
オフィス環境:pcのスペックは低い。アプリケーションを開くのにも、ビルドするのに
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:プログラミング言語が古いものが多め。技術力あるベテランが少な
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休有りその他の女性への配慮がある手当等が
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当は多少あり。キャリアについては内部で相談等はできない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
オフィス環境:オフィスはきれいで快適ですが、雰囲気は比較的静か
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:資格手当は少
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