回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に1回。業績が悪い年は上がらなかった方もいるようです。実力者が稼げるような仕組みではないため稼ぎたい方は向いてないと感じますが、適度に仕事をしてほどほどにお金が入ってくれば良いという方は合ってると思います。
評価制度:
評価制度に明確な指標やグレードはなく、完全に上司・上長に委ねられているためかなり不透明。昇進に関しては、年功序列文化です。
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回答者: 男性/ 営業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業コンサルティング事業部
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