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スキャネット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
目に見えて頑張っている人や成果を上げている人には賞与で反映されていると思うが、明確な評価基準は謎。
昇給は年に一度。

評価制度:
評価基準は謎。何をすれば、昇格できるのかが一切わからない。おそらくポストがあけば年功序列で昇進していくのだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績次第であるが、業績がよくなっても「赤字の分を取り戻せていないから」
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スキャネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金なし。財形貯蓄なし。お水やコーヒーなどは自由に飲めます。オフィス
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価される人とされない人の差が大きい。評価制度はあるが、まっ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今のところそこまで不満に感じていませんが、今後しっかりと昇給... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:中途入社の方は非常に高収入なようです。新卒も中途も、その後の... 続きを見る
3.5
岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:岡山以外は地域手当が出る。賞与の査定は上長の匙加減により決ま... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋1−6−14YKビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々30万円強... 続きを見る
2.9
京都府長岡京市神足焼町1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。目標達成度を毎年度末に上司と打ち合わせを実施し... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当が出ない為、生活はカツカツでした。その分給料を上げて... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区栄1−16−15伏見DOビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人評価が給与面できちんと反映されているイメージ。資格取得支... 続きを見る
3.7
東京都中央区新富1−8−9+SHIFTGINZAEAST6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度を昨年から導入評価項目に沿って、上半期・下半期で評価... 続きを見る

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