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ベース株式会社の口コミ一覧ページです。ベース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを361件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:
ベース株式会社の事業の強みは、以下のような点が挙げられます。

1. 総合的なITソリューション提供: ベース株式会社はシステム開発からクラウドコンピューティング、データアナリティクス、セキュリティソリューションまで幅広い分野でサービスを提供しています。これにより、顧客の多様なニーズに対応し、統合的なITソリューションを提供することができます。

2. 技術力と経験の豊富さ: ベース株式会社は長年にわたりIT業界で培ってきた技術力と経験が豊富です。これにより、最新のテクノロジーやトレンドを取り入れながら、高品質なサービスを提供することができます。

3. カスタマイズされたソリューション: 顧客の要件や課題を理解し、それに応じたカスタマイズされたソリューションを提供することが得意です。柔軟なアプローチで、顧客のビジネスニーズに最適な解決策を提供します。

4. 研究開発への投資: ベース株式会社は常に技術革新に注力しており、積極的な研究開発活動を行っています。これにより、最新の技術を取り入れた革新的なソリューションを提供し、顧客の競争力を高めています。

5. セキュリティへの取り組み: インターネットの普及によりセキュリティの重要性が増している中、ベース株式会社は情報セキュリティに対する強固な取り組みを行っています。顧客のデータやシステムを確実に保護し、信頼性の高いサービスを提供しています。

これらの強みにより、ベース株式会社は幅広い業界で信頼され、顧客から高い評価を得ています。将来においても、持続的な成長と技術革新を目指して、優れたITソリューションを提供し続けるでしょう。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:本社機能と、プロジェクトの現場機能は完全に分離して

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年度末に評価期間があるが、基本的に自分の現場で働いていない人たちが評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:国籍や年齢関係なく、実力と貢献でキャリアアップできる。20

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とてもとても頑張らないと昇給が難しい　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:福利厚生についてはTJK健保が提供するサービスが主。新卒社員及び海外か

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会を与えてくれる会社だと思う。ただ自分から

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:システムエンジニアについてはプロジェクトによる部分は大きいも

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回答者：男性/ It/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義のため手を上げれば挑戦できる環境は整っているのだと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

福利厚生:福利厚生も多く、夏季休暇もあるので助かっている。年間取得率も高いプロジ

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:・新卒の人向けに内定後Javaの研修がオンラインであった。し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与も年1回各種手当は基本的なものがあるくらい評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は高くどんどん昇格できるのが強み。入社したてでも技術力ややる気を見

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:ほぼ無いといってもいい。通勤手当は基本全額支給（上限あり）。あとは基本

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:「昇進」「お金」というキーワードがとても好きな会社。組織体

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:基本は自由調整する形でとっていますが、場合によっては不自由も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:上司によるが、主体性があれば挑戦する機会はもらえるが、希望

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:同業他社では、手を出したくない案件を受ける現場のことは見えていない現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦できる文化がある。一部能力が足りず

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

福利厚生:住宅補助、退職金などはないが、通勤手当はある。また、借り上げ社宅がある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年俸（１２分割で月払い）＋決算賞与があります。住宅手当など特別な手当は

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:完全の利益主義。人の気持ちをよく考えて、役に立つ場所に活躍

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1-4システム部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:話やすい、やりやすい雰囲気になってます外国人に対して文化の

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与:年に１回部署により額は異なるため一概にいくらである。ということは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:特に特徴らしい特徴はない組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトに次第です。でも、管理式が古くて、ひたすらに残業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:入社５年後以降に有休が年20日が付与されるが、ほとんど消化し

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
813万円	60万円	0万円	93万円

年収	813万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

賞与:基本的に年俸制で、年に１回だけ会社の業績に応じた業績賞与がある会社である。

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回答者：男性/ It/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:妥当だった認識年に一度の昇給制度で基本的には上がる仕組みになっている。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。無理に残業をしなくて

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	7万円	60万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:何も貢献できなければ年間昇給は1万円程度。場合によって大幅にあげれる可

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:福利厚生は最低限のものしかありません。交通費は支給されますが、退職金も

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回答者：男性/ プラグランマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:社風は固まりではないです。カジュアルです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生制度の満足点:基本的なのはある、それ以上は無し。海外から採用してきた方々

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:残業したいであればいろいろ残業できます。あんまり残業したく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ベース株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.basenet.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ北ウィング８Ｆ

従業員数	926名
連結従業員数	749名
設立年	1997年
資本金	1082百万円
代表者	中山克成
決算月	12月
上場年	2019年
平均年収	591万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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