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サッポロビール株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 35万円 13万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 192万円
賞与:賞与については、会社業績連動分と個人成績分から構成されている。業績連動分は
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性がシンボル的に昇進している。能力のある女性が出世するのは大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:普通自己投資は大事ながら、後押しする制度の充実を更に取り組む
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんでしたが、生き生きとした女性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅、駐車場の補助が有り、非常にたすかりました。しかし、数年間、独身寮
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減に取り組んでいるが一部の部署・役職では残業時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:フレックスも取りやすく、借り上げ社宅の補助含め、福利厚生は非常に手厚い
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本的には年功序列だったかと思います。ただ、上司はみな概ね人柄が良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は抜群の安定性です。上場企業ですので財務状況は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。営業であれば会社は休みでも得意先は小売店や飲
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:食品業界の中では給与水準は高い。ただし、業界4位のためビール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業展望:コロナの影響で大黒柱の不動産と飲食店向けの売り上げが低迷している中で活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮(借り上げ)・財形貯蓄・社員持ち株会など福利厚生は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】当時は自由に社外セミナーを受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給及び賞与各種営業手当は整備されている。賞与は前年業績に簾藤する。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい商品を投入し、新規市場を作ってきた会社で魅
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:基準となる月数は、利益に基づいて決定する。その基準となる月数に対して、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:営業職や色々な部署に女性を多く起用する最初の時期だったので、同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:食品メーカーの中では高い方だが、ビール会社の中では最下位。実績を出す若
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得は自分である程度自由にコントロール可能。多
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:他の3社に比べると人数が少ないため、若くしてスキルを
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修は、年々研修費用が減少しているのを感じた。具体的には、入
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと真面目な社風というイメージだったが、そこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
この仕事が向いていると思う人:ビールが好きな人。本当にこれにつきる。酒の多角化を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:業務用セールスたくさんの経営者と肩を組んで仕事をすることにより、人間力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:しっかりした給与制度があり、非常に整備されていました。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:裁量権は課長になるまではない。これはどの会社でも同じだと思うが。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:オフィスの環境はとても良いです。本社が恵比寿にあり街全体が綺麗です
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフルフレックスも整備されており働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 1万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果と行動を事業場内評価、昇給幅は全社の業績評価と労使交渉で決定し評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:「潤いを創造し、豊かさに貢献する」という経営理念のもと、ビール
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:黒ラベルやエビス等のブランド力の高い製品がある。優良不動産を保有して
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 68万円 0万円 480万円
年収 1300万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:賞与は成果に応じて決まる(一定の幅の中で)。給与形態は明確になっており
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:工場の場合は、夜勤手当、時差勤務手当があり、給料に加算される。評価制度
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、残業等も自分次第コントロールできます
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