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サッポロビール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が年々増えているように思える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:働き方改革が進んでおり、スーパーフレックス制度やインターバル制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:業界が古い為、企業体質も古いように思う。得意先様ありき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度、時短勤務制度など服履行はの制度は整っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:家賃補助やカフェテリアプラン、残業手当など、一通りの福利厚生は充分な程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:基本的に会社からリストラをされるような慣習はない。降格もほとんどな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:基本的に総合職は全国転勤があるために、女性社員は結婚を機に退職する
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若手に対してもチャレンジするフィールドを設けてくれる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすい環境にあると感じる。時短制度もあり、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:国に税金も納めており、精通したブランドもあり、会社として確固たる知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社内の規定や業界の規定ががっちりと固められているため、提案を考えるにも
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:個人の裁量に任されている部分が多く、自分で考えたキャンペーンや販促を自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:各地区本部でも、ボランティア活動を定期的に行なっている。例えば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:一通り設備は整っており不便は感じない程度である。ネット回線もWi-
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】異動が多く、公平性もあまり見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社風が古い。新しいことをやりたがらない雰囲気があり、ビ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】メーカーという立場で、愛着のもてる商品を自信
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定時意識があるのは良いが、定時で帰
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】制度は整っているが、業務量は多く、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社風はとても古臭いと思う。若い人が比較的多いが企業体質
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念は「お客様の生活をより楽しく豊かに」だが、実際に営業活動
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働き方改革推進により、制度が整って
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お酒が好きだから。【入社後のギャップ】飲み会
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各地区本部によって雰囲気が全然違う。ま
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会が多すぎる。飲み会を重視しすぎて
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:変革のため既存の方法にとらわれない仕事を推奨している。現社長が健
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最近は時短勤務やテレワーク、スーパ
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:協調性やコミュニケーションを重んじる。業界上、飲みニケ
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3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の人柄が良い。理不尽に怒ったり人の
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はありませんでした。お子さんがいる方は時短勤務も
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんでしたが、生き生きとした女性が多
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本的には年功序列だったかと思います。ただ、上司はみな概ね人柄が良く、
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:当時の上司のサポート体制はとても厚かったので、自身の成長のた
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、プライベートでの付き
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:名の知れた大手企業ということは1番の強み
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