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株式会社アトラス・コンピューター・システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円350~550万円12

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数12

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳370万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アトラス・コンピューター・システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
上司との定期的なMTGがあり、エンジニアとしてのキャリアや、評価をしてくれる時間があります。
研修や現場での実務を通して、身についたスキル、経験を定量化して評価してもらえるので、評価への納得感と
仕事に対してのモチベーションが上がります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
評価制度:資格を取得した際、申告により給与に直接反映されるため、その点で評価され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:年収については350万~400万ボーナスについては年2回、15万~25
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:SES体制の企業で考えると多いと思います。常駐先の正社員と比較すると当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:給与は基本的には変わることはないと思います。直談判しない限りはそのまま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:基本的に、二次受け、三次受けの仕事が多い為、それほど高い給料にはなりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
給与水準:給与については、下請けのため平均より低いと思われます。ボーナスは年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:出向先でいくら頑張っても、現場に自社のメンバーがいない限りはあまり評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
給与水準:大きな会社では無いので、給与面でははっきり言いますが高望みはできません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職前と同じ仕事をしていましたが、年収も大幅に上がりました。技術力をし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をしようとしてフォーマットなど配布されたが、結局挫折したのか何
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がることはほぼ無く、社員数の割に待機者が多かったりした。私は待
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:在籍中に賞与は無かった。今後も業績によるので無い可能性が非情... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】飛び級などではなく、どちらかというと年功序... 続きを見る
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東京都多摩市鶴牧2−1−1多摩東京海上日動ビル
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:安定して支給される年二回の賞与がある。評価制度:コンピテンシ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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