ランドアップの業績・将来性・強み・弱み｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月12日

雇用の安定性：退職者が増えている。
また、契約と違う仕事の仕方、社員に「チームワーク」と言いながら別の現場の人間に間に合わない仕事を手伝ってもらうようなことをするため、苦情が多い。
給与も低いため、退職者が増える状況を招いている。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月12日

成長性・将来性：出向先で自分から切り開いて行かないと個人の成長はない。また、SE

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】派遣として働ける場はあるし、社員が空いていれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やりたいことができている人は活躍できているの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育に投資をすること。派遣が多いので、会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：情報処理関連。経営陣とは近い位置で話すことができる。上下関係も良い雰囲

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日本自動化開発株式会社

2.8

東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア受託開発/ なし

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3.4

北海道帯広市公園東町１−３−１４

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株式会社ミラクルソリューション

3.6

東京都渋谷区代ー木３−２４−３サンテージ西新宿２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:資格取得費用が出ること。また、資格手当が毎月給与に加算される... 続きを見る

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会社名	株式会社ランドアップ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://landup.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−２９−１３東陽興産池袋ビル３Ｆ

従業員数	20名
設立年	1999年
資本金	8百万円
代表者	柴田克利
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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